保险福利

全职员工有资格享受保险福利。您必须每周平均工作 36 小时。

• 健康（HSA 和 FSA 选项以及访问我们的远程医疗计划）
• 牙科
• 想象
• 生活
• 短期和长期残疾
• 自愿意外和重大疾病保险
• 宠物保险
• 身份盗窃

保险于 1 日生效^英石 受雇 30 天后的下个月。

根据覆盖范围透明度规则，请查看 机器可读文件 提供对我们的覆盖细节的审查。

假期和带薪休假

除了九个带薪假期外，还可以享受慷慨的带薪休假。 Jordan Valley 提供以下假期：

• 元旦
• 马丁路德金纪念日
• 纪念日
• 独立日
• 劳动节
• 感恩节
• 感恩节后的星期五
• 圣诞节前夕
• 圣诞节

退休

投资税前和 Roth 403(b) 计划并与公司匹配。您可以在服务 30 天后的当月 1 日开始参与。员工在服务 3 年后完全归属。匹配度随着您服务年限的增加而增加：

• 匹配 5% 员工来自 服务 1 个月至 5 年
• 增加匹配到 6% 使用 5 年
• 增加匹配到 8% 在 10 年的服务
• 增加匹配到 10% 在 15 年的服务

员工援助计划 (EAP)

我们与 New Directions 合作，为您和您的家人提供 EAP。 EAP 可帮助您找到应对生活挑战和困难的资源和信息。您将获得有关生活方式的信息，例如如何减轻压力或规划您的财务状况。

我们的 EAP 还为失去亲人等困难情况提供指导和资源。您可以每周 7 天、每天 24 小时与有执照的临床医生交谈。