당신의 열정을 당신의 경력으로 만드십시오
우리 직원들은 매일 차이를 만듭니다. Jordan Valley에서 우리는 지역 사회의 건강을 개선하기 위한 사명을 실천하고 숨 쉬고 있습니다. 우리는 환자를 돌보고 접근 가능한 서비스를 지속적으로 제공하기 위해 협력합니다.
Jordan Valley에서 일하는 이유는 무엇입니까?
목적
사람들을 돌보는 것은 우리의 가장 큰 소명입니다. 우리는 모든 사람이 의료 서비스를 이용할 수 있어야 한다고 믿습니다.
서비스
여기서 똑같은 날은 없습니다. 매일 다양한 환자 그룹과 함께 일하게 됩니다.
이익
우리는 당신의 건강과 미래를 걱정합니다. 그렇기 때문에 직원들은 경쟁력 있는 급여(최저 임금은 시간당 $15), 보험 혜택, 유급 휴가 및 퇴직 옵션을 누리고 있습니다.
Jordan Valley 채용공고
사용 가능한 작업을 탐색하고 여기 Jordan Valley에서 경력을 시작하십시오. 우리는 당신이 우리 팀에 합류하기를 바랍니다!
직원 복리후생
우리의 복리후생은 건강한 일과 삶의 균형을 장려하도록 고안되었습니다.
보장 혜택
정규직 직원은 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 주당 평균 36시간을 능동적으로 일해야 합니다.
- 건강(HSA 및 FSA 옵션 모두 및 원격 진료 프로그램 이용)
- 이의
- 비전
- 삶
- 단기 및 장기 장애
- 자발적 사고 및 중대질병 보장
- 애완동물 보험
- 신분 도용
적용 범위는 1에 적용됩니다.성 입사 30일 후 다음달.
적용 범위 규칙의 투명성에 따라 다음을 살펴보십시오. 기계가 읽을 수 있는 파일 보장 세부 사항에 대한 검토를 제공합니다.
공휴일 및 유급 휴가
9개의 유급 휴가와 함께 넉넉한 유급 휴가를 즐기십시오. Jordan Valley는 다음과 같은 휴일을 제공합니다.
- 설날
- 마틴 루터 킹 주니어 기념일
- 기념일
- 독립 기념일
- 노동절
- 추수 감사절
- 추수감사절 후 금요일
- 크리스마스 이브
- 크리스마스 날
퇴직
세전 및 Roth 403(b) 계획에 회사 일치와 함께 투자하십시오. 30일 서비스 후 매월 1일부터 참여를 시작할 수 있습니다. 직원은 3년 근속 후 완전히 부여됩니다. 일치는 서비스 기간에 따라 증가합니다.
- 성냥 5% 에서 직원을 위해 1개월 근속 ~ 5년
- 다음으로 일치 증가 5년 사용 시 6%
- 다음으로 일치 증가 8% 10년 재직 시
- 다음으로 일치 증가 10% 15년 재직 중
직원 지원 프로그램(EAP)
귀하와 귀하의 가족을 위한 EAP를 제공하기 위해 New Directions와 파트너 관계를 맺었습니다. EAP는 인생의 도전과 어려움에 대한 리소스와 정보를 찾는 데 도움이 됩니다. 스트레스를 줄이는 방법이나 재무 계획을 세우는 방법과 같은 라이프스타일 정보에 액세스할 수 있습니다.
EAP는 또한 사랑하는 사람을 잃는 것과 같은 어려운 상황에 대한 지침과 리소스를 제공합니다. 주 7일 하루 24시간 면허가 있는 임상의와 상담할 수 있습니다.
직원 평가
Springfield, MO로 집으로 오세요
Springfield는 "오자크의 여왕 도시"로 알려져 있습니다. 대도시와 시골 생활의 최고 함께.
생활비
Springfield의 생활비는 전국 평균보다 13.8% 낮습니다. 이곳에서 주택을 임대하거나 구입하는 비용은 어느 쪽 해안 도시보다 훨씬 저렴합니다. 주택 관련 비용은 전국 평균보다 30.9% 낮습니다.
활동 및 엔터테인먼트
Springfield는 원래 Bass Pro Shops의 고향이자 Springfield Cardinals의 자랑스러운 도시인 Route 66의 발상지입니다. 현지 레스토랑, 수제 양조장, 와이너리를 즐겨보세요. 박물관, 극장, 상점을 방문하거나 오솔길이나 개울을 따라 모험을 찾아보세요.
교육
Springfield와 주변 카운티는 26개 학군을 형성합니다. 우리 공립학교는 US News & World Report에서 National Blue Ribbons과 금메달 및 은메달을 수상했습니다. 이 도시에는 또한 5개의 대학과 주요 대학이 있습니다.
기회 균등 고용주
Jordan Valley Community Health Center는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 출신 국가, 혈통, 연령, 장애, 병역 여부 또는 유전에 따라 직원이나 구직자를 차별하지 않는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 정보. 이 정책은 선택, 직무 할당, 승진, 보상, 징계, 해고, 복리후생 및 교육을 포함한 고용의 모든 측면에 적용됩니다. 지원자는 다음과 같은 권리가 있습니다. 연방 고용법.
