节目表更新日期：2023 年 9 月

该计划或机构是否要求学生、受训人员和/或教职员工（教职员工）遵守与该机构的隶属关系或宗旨相关的特定政策或做法？此类政策或做法可能包括但不限于招生、雇用保留政策和/或表达使命和价值观的完成要求？ 不

以叙述形式简要描述重要信息，以帮助潜在申请人评估他们是否适合您的项目。此描述必须符合该计划关于实习生选择以及实习和学术准备要求的政策。

Jordan Valley 的培训计划致力于满足不同文化和种族实习生的要求。我们鼓励所有合格人员进行查询和申请。在临床（首选）或咨询心理学博士或 PsyD 项目的 APA 批准的临床或咨询心理学研究生项目中，具有良好信誉的博士候选人将接受申请。候选人应接受足够的心理学培训和经验，以便能够从所提供的经验中获得最大收益，并获得其研究生课程培训主任的认可。 Jordan Valley 提供两个为期一年的全日制博士实习机会。实习由美国心理学会认可。实习为每个心理学实习生提供了与农村和服务不足的患者一起体验心理学实践的机会，并作为多学科综合初级保健团队的成员。

该计划是否要求申请人在申请时至少获得以下小时数：如果是，请说明多少小时。

直接接触干预总时数： 是的

数量： 500小时的直接治疗经验

直接接触评估总时数： 是的

数量： 200小时的直接评估经验

描述用于筛选申请人的任何其他必需的最低标准：

• 完成至少三年的实习/现场实习或工作经验，其中包括至少 500 小时的直接治疗经验和 200 小时的直接评估经验
• 至少撰写过五份综合心理测试报告
• 顺利通过博士综合或资格考试
• 申请时批准的论文提案

Jordan Valley 对即将到来的实习生进行背景调查，申请人需要准备好根据州法律通过背景调查。未能成功通过此背景调查可能会导致 Jordan Valley 中断与即将到来的实习生的比赛。

Jordan Valley 要求实习生在实习开始日期之前接受 COVID-19 疫苗接种或获得批准的豁免。

全职实习生的年度津贴/薪水：

 年薪$30,000。

半职实习生的年度津贴/薪水：

北美

计划为实习生提供医疗保险？

是的

如果提供医疗保险：

实习生对成本的贡献？

是的

家庭成员的保险是否可用？

是的

覆盖范围 有合法结婚伴侣吗？

是的

国内合作伙伴的覆盖范围？

是的

年度带薪个人休假时间（PTO 和/或假期）

160 小时（16 天）的 PTO，用于休假和病假。

年度带薪病假时数

病假包含在提供的 160 小时 PTO 中

如果医疗条件和/或家庭需要需要延长休假，该计划是否允许实习生/居民在个人休假和病假之外合理休假？

是的**

其他福利 

• 3天专业发展假
• 在 至少九个 (9) 假期
• 学校尚未涵盖的任何人的职业责任保险
• 长期残疾
• 根据计划文件获得与雇主匹配的团体退休金。
• Employee Assistance Program（实习生/家属免费短期辅导）
• 可选择参加受抚养人护理或医疗灵活支出。

* 笔记： 认证委员会不要求项目提供列出的所有好处。 

** 每休一天无薪假，将自动延长相同的实习时间。 

（程序 1 队列的汇总计数）

队列日期范围：  2020-2023

3 名实习生总计 # 群组：6

Total#的实习生 没有找工作，因为他们回到了他们的博士课程/正在完成博士学位： 0

注：“PD” = 博士后居留职位，“EP” = 就业岗位