情熱をキャリアにしましょう
当社の従業員は日々変化を起こしています。 Jordan Valley では、コミュニティの健康を改善するという使命を持って生きています。私たちは患者様のケアに協力し、利用しやすいサービスを提供し続けることに努めています。
Jordan Valley で働く理由
目的
人々を大切にすることは私たちの最高の使命です。私たちは誰もが医療にアクセスできるべきだと信じています。
サービス
ここでは同じ日はありません。毎日、さまざまな患者様と接することになります。
利点
私たちはあなたの健康と将来を大切にしています。だからこそ、当社の従業員は競争力のある給与 (当社の最低賃金は時給 $15)、保険給付、有給休暇、退職オプションを享受できます。
従業員給付
当社の福利厚生は、健全なワークライフバランスを促進するように設計されています。
補償特典
正社員は保険給付の対象となります。週平均 36 時間積極的に働く必要があります。
- 健康 (HSA と FSA の両方のオプションと遠隔医療プログラムへのアクセス)
- 歯科
- ヴィジョン
- 人生
- 短期および長期の障害
- 自主的な事故および重篤な病気の補償
- ペット保険
- 個人情報の盗難
補償は 1 日に発効します。セント 雇用後30日の翌月。
報道の透明性ルールに従って、 機械可読ファイル 補償内容の詳細を確認できます。
休日・有給休暇
9日の有給休暇に加え、充実した有給休暇を取得できます。 Jordan Valley では以下の休日を設けております。
- 元旦
- マーティン・ルーサー・キング・ジュニアの日
- 記念日
- 独立記念日
- 労働者の日
- 感謝祭
- 感謝祭後の金曜日
- クリスマスイブ
- クリスマス
退職
企業と一致する税引前および Roth 403(b) プランに投資します。サービス開始から 30 日が経過した月の 1 日から参加を開始できます。従業員は勤続 3 年後に完全に権利が付与されます。勤続年数に応じて適合性が高まります。
- マッチ 5% ～の従業員向け 勤続1か月から5年まで
- 一致を増やす 5 年間使用した場合の 6%
- 一致を増やす 8% 勤続10年目で
- 一致を増やす 10% 勤続15年目で
従業員支援プログラム (EAP)
当社は New Directions と提携して、あなたとあなたの家族に EAP を提供します。 EAP は、人生の課題や困難に対するリソースや情報を見つけるのに役立ちます。ストレスを軽減する方法や家計の計画など、ライフスタイルに関する情報にアクセスできます。
当社の EAP は、愛する人を失うなどの困難な状況に対するガイダンスとリソースも提供します。資格のある臨床医と 24 時間年中無休で相談できます。
従業員の声
ミズーリ州Springfieldに帰ろう
Springfield は「オザークの女王都市」として知られており、 大都市と田舎の暮らしのいいとこどり 一緒。
生活費
Springfieldの生活費は全国平均より13.8%低いです。ここで家を借りたり購入したりするのにかかる費用は、両海岸の都市に比べて大幅に安くなります。住宅関連費用は全国平均より 30.91 TP33 兆低いです。
アクティビティとエンターテイメント
Springfield はルート 66 発祥の地であり、オリジナルのバス プロ ショップの本拠地であり、Springfield カージナルスの誇り高い街です。地元のレストラン、クラフトビール醸造所、ワイナリーをお楽しみください。美術館、劇場、ショップを訪れたり、小道や小川に沿って冒険を楽しんだりしてください。
教育
Springfield とその周囲の郡は 26 の学区を形成しています。私たちの公立学校は全米ブルーリボン賞を受賞し、US News & World Reportで金メダルと銀メダルを獲得しています。市内には 5 つの大学と 1 つの主要大学もあります。
