住院医师薪资
住院医师培训第 1 年（PGY-1）：67,144 美元
住院医师培训第 2 年（PGY-2）：69,193 美元
儿童牙科住院医师培训
服务患者，
培养儿童牙科医生
我们的住院医师培训项目是一项全面的儿童牙科住院医师培训，致力于改善最弱势患者群体的健康与生活。通过创新的整合式方法，我们确保每位患者都能获得全方位的诊疗服务。
我们采用循证、协作、整合式方法，与其他医生及辅助人员携手合作，满足患者的所有需求。
儿童牙科住院医师培训项目信息
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全面教育
Jordan Valley Health 为您提供有关儿童正常及异常发育的全面教育。
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行为管理
在住院医师培训期间，您将深入掌握基础及进阶行为管理技巧。
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循证治疗
我们鼓励住院医师运用循证技术，预防和处理常见的牙科急症。
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专科认证考试备考
在 Jordan Valley Health 的培训将帮助您为顺利通过 ABPD、OCE 和 QE 专科认证考试做好准备。
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为医疗服务不足的人群提供诊疗服务
我们的团队将培训您掌握最佳实践，为医疗服务不足的人群提供全面的整合式诊疗服务。
培训项目信息（续）
福利与薪酬
带薪休假与节假日
180 小时带薪休假（PTO）
9 天带薪节假日
课程费用承担
基础生命支持（BLS）、儿科高级生命支持（PALS）和高级心血管生命支持（ACLS）
医疗、牙科和视力保险
为住院医师及符合条件的家属提供保险选项。长期伤残保险。
执照费用报销
执照申请及续期费用由本培训项目支付。
医疗责任保险
为与住院医师培训项目相关的活动免费提供。
入训及结业考试
本培训项目将支付所有入训及结业考试费用，以及 ABPD 笔试/第 1 部分资格考试费用。
里程费用报销
依照 Jordan Valley Health 业务办公室的规定。
承担继续教育费用
继续教育（CE），包括在住院医师培训第 2 年（PGY2）参加 AAPD 会议并在会上作报告的费用)
可选福利
除福利和薪酬外，还可选择参加以下计划：
- 视力、牙科和人寿保险
- Jordan Valley Health 员工福利计划
- 家属照护或医疗弹性支出账户。此福利不含雇主配缴，但允许实习医师以税前收入缴款。
我们的服务对象
作为一家联邦合格医疗中心，为医疗服务不足的人群提供服务，是我们的喜悦所在，也是我们的使命。我们的患者通常面临影响其心理、身体和口腔健康的复杂因素，因此我们的医护人员需要熟练掌握转诊流程，并与其他医护人员协作，为患者提供衔接顺畅的医疗服务。
我们每天都努力践行我们的使命：通过提升医疗服务的可及性和建立联系，改善社区健康。我们也致力于实现我们的愿景：通过合作，在为医疗服务不足的人群提供医疗服务方面发挥关键的引领作用。
联系我们
如果您对我们的儿童牙科住院医师培训项目有任何疑问，欢迎与我们联系。