Springfield, MO — Jordan Valley Health a le plaisir d’annoncer avoir reçu le prix Great Benefits 2026 décerné par Mployer, la référence du secteur en matière d’évaluation des régimes d’avantages sociaux. Cette distinction souligne l’engagement de Jordan Valley Health à proposer des avantages sociaux complets et de qualité qui favorisent la santé, la sécurité financière et le bien-être général de son personnel.
Le prix Great Benefits repose sur une évaluation approfondie, fondée sur des données, des avantages sociaux proposés par un employeur dans quatre grandes catégories : couverture médicale, garanties complémentaires (soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et autres), congés payés et autres congés, et retraite.
Mployer évalue les régimes d’avantages sociaux de manière indépendante en analysant leur conception, la répartition des coûts, leur générosité et de nombreuses autres caractéristiques, puis en les comparant à ceux d’un groupe d’employeurs sélectionnés selon leur secteur d’activité, leur région et leur taille. Seuls les employeurs qui atteignent ou dépassent les standards du marché dans ces catégories essentielles d’avantages sociaux peuvent recevoir cette distinction.
« Nous sommes honorés de recevoir ce prix, qui reflète notre conviction selon laquelle investir dans notre personnel est essentiel à notre réussite », a déclaré Ryan Kruger, directeur de la stratégie et vice-président exécutif de Jordan Valley Health. « Nous nous engageons à évaluer et à améliorer continuellement nos avantages sociaux afin qu’ils répondent aux besoins évolutifs de nos employés et de leurs familles. À mesure que ces besoins changent, nous restons à l’écoute, nous nous adaptons et nous cherchons de nouvelles façons d’apporter un soutien concret. Cette reconnaissance de Mployer confirme notre engagement à créer un environnement de travail où nos employés se sentent valorisés, soutenus et en mesure de s’épanouir. »
Pour Jordan Valley Health, un acteur de premier plan dans le domaine de la santé, cette distinction confirme une stratégie de longue date visant à investir de manière délibérée dans son personnel. Dans un secteur où les talents sont un moteur essentiel de la performance, proposer des avantages sociaux parmi les meilleurs constitue un investissement stratégique et un avantage concurrentiel qui génèrent des résultats positifs pour nos partenaires et les membres de notre équipe, tout en contribuant à la réussite à long terme de l’entreprise.
À propos de Jordan Valley Health
Jordan Valley Health est un centre de santé agréé au niveau fédéral (FQHC) qui s’attache à améliorer l’accès à des services de santé complets et de qualité dans tout le sud-ouest du Missouri, y compris dans les communautés rurales.
À propos de Mployer
Mployer est le leader national de l’analyse comparative des avantages sociaux et a évalué, au cours des dernières années, des régimes couvrant plus de 10 millions d’Américains. La mission de Mployer est de permettre aux employeurs, aux employés et aux conseillers en avantages sociaux d’apprécier, d’évaluer et de communiquer facilement la valeur des avantages sociaux. Les entreprises qui choisissent d’investir stratégiquement dans leur personnel par le biais des avantages sociaux obtiennent de meilleurs résultats en matière de recrutement, de fidélisation et d’engagement des employés. Pour en savoir plus, consultez www.MployerAdvisor.com.