د ارواپوهنې انترنشپ

داخله او غوښتنلیک

د Jordan Valley د ټولنې روغتیایی مرکز وړ اشخاصو ته د کلینیکي ارواپوهنې انټرنشپونه وړاندې کوي. تاسو به د جواز لرونکي ارواپوهانو تر لارښوونې لاندې د 12 میاشتو لپاره زموږ سره روزنه وکړئ. زموږ د انٹرنشپ برنامه د کلتوري او توکم له پلوه متنوع داخلي اړتیاو ته ژمن دی. موږ د ټولو وړ اشخاصو څخه پوښتنې او غوښتنلیکونه هڅوو.

د داخلیدو لپاره اړتیاوې

موږ په کلینیکي، مشورې ورکولو یا د ښوونځي ارواپوهنه کې د APA لخوا تصویب شوي پی ایچ ډی یا PsyD برنامو څخه په ښه حالت کې د دوکتورا نوماندانو غوښتنلیکونه منو. له کاندیدانو څخه تمه کیږي چې د دوی د فراغت برنامې د روزنې رییس څخه تایید ولري.

د غوښتنلیک دمخه ټول غوښتونکي باید لاندې بشپړ کړي:
د انٹرنشپ کال په پیل کې ، انٹرن تمه کیږي چې:

د غوښتنلیک پروسه

کله چې تاسو غوښتنلیک ته چمتو یاست، نو تاسو به د APPIC انټرنشپ پورټل کې غوښتنلیک ته لاسرسی ومومئ. موږ د غوښتنلیک او انتخاب پروسې لپاره د APPIC لارښوونې تعقیب کوو.

خپل غوښتنلیک وسپارئ

څنګه درخواست وکړئ

1. ته لاړ شه د APPIC انٹرنشپ پورټل او غوښتنلیک بشپړ کړئ. تاسو به د دې غوښتنلیک د یوې برخې په توګه د بالغ او ماشوم لپاره د سپارښتنو لیکونه او د رواني ازموینې راپورونه وسپارئ. دا ستاسو مسؤلیت دی چې دا اسناد ترلاسه او وسپارئ.

2. یوځل چې ستاسو غوښتنلیک ترلاسه شي ، زموږ د چلند روغتیا ادغام رییس به دا بیاکتنه وکړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې غوښتونکي اړتیاوې پوره کوي.

3. هغه غوښتونکي چې زموږ د برنامې څخه د ګټې اخیستنې لپاره غوره وړ دي زموږ د روزنې رییس لخوا مرکې ته رابلل کیږي. 

4. ستاسو د مرکې په جریان کې، موږ به ستاسو د وړتیاوو، تجربو، ګټو او اهدافو په اړه پوښتنه وکړو.*

5. د مرکو څخه وروسته، Jordan Valley به د APPIC میچ خدمت کې نوماندان درجه بندي کړي. ټولې درجې د چلند د روغتیا ادغام رییس لخوا سپارل شوي.

6. غوښتن لیک ورکوونکي به د APPIC خبرتیا پروسې له لارې د دوی د انتخاب څخه خبر شي.

* د COVID-19 خوندیتوب احتیاطونو له امله، APPIC په کلکه سپارښتنه کړې چې د دې میچ فصل په جریان کې په شخصي توګه مرکې ونلري. د دې دلیل لپاره، Jordan Valley پریکړه کړې چې د شخصي مرکې ټولې ورځې لغوه کړي. د لیرې مرکې پروسې په اړه اضافي معلومات به غوښتونکو ته د دسمبر تر لومړۍ نیټې پورې چمتو شي.

Jordan Valley د ټولنې روغتیایی مرکز یو مساوي فرصت ګمارونکی دی چې د هر کارمند یا کار غوښتونکي په وړاندې د نژاد، رنګ، مذهب، جندر، جنسي تمایل، جنسیت هویت، ملي اصل، نسب، عمر، معیوبیت، تجربه کار حالت یا جنیټیک پر بنسټ غیر تبعیض ته ژمن دی. معلومات دا پالیسي د کارموندنې په ټولو اړخونو کې پلي کیږي پشمول انتخاب، دندې دندې، ترویج، خساره، ډسپلین، ختمول، ګټې او روزنه. غوښتونکي لاندې حقونه لري د فدرالي استخدام قانون.